Die Vorteile der Opting-Out Krankenversicherung für ApothekerInnen gegenüber einer freiwilligen Versicherung bei der österreichischen Gesundheitskasse (ÖGK) oder der Sozialversicherung der Selbständigen (SVS) auf einen Blick:
- man ist immer Privatpatient beim Arzt (kurze Wartezeiten, flexiblere Terminwahl)
- hohe Leistungen für Zahnersatz und Brillen
- Leistungen im Bereich der Alternativmedizin
- transparente und rasche Rückerstattung von Kosten für medizinische Behandlung & einfache Einreichung auch per Handy-App (myUNIQA) möglich
- privatrechtliches Versicherungsverhältnis, d.h. Leistungen und Beiträge können nur in Abstimmung mit Ihrer Standesvertretung geändert werden –> Sie sind unabhängig von einseitigen Änderungen der Sozialversicherung und politischen Entscheidungen! Die Beiträge sind nicht von Ihrem Einkommen abhängig!
- günstige Erweiterungsmöglichkeit (Sonderklasse, Einbettzimmer, VitalPlan, Zukunftsbonus, …)
- Rückholdienst aus dem Ausland weltweit
- Bergungskosten und Krankentransportkosten
- Müssen Sie ins Krankenhaus, so übernehmen wir die volle Kostendeckung ohne Jahreslimit. Sie müssen weder einen Selbstbehalt noch einen Verpflegungskostenbeitrag bezahlen. Auf Wunsch können Sie Ihren Versicherungsschutz auf Sonderkasse mit Einbett- oder Zweibettzimmer erweitern.
- Wochengeld für 8 Wochen vor und nach der Entbindung sowie den Tag der Entbindung
- Opting-Out prämienfreier Ehepartner bzw. prämienfreies Kind (GSVG-Ersatz)
- Erweiterung -> Zukunftsbonus-Baustein:
Die Zeit des wohlverdienten Ruhestandes möchten wir alle in vollen Zügen genießen. Mit dem UNIQA ZukunftsBonus denken Sie heute schon an morgen und zahlen in der Pension weniger Prämie.
Ihre Vorteile:
• Sie erhöhen in der Zeit, in der Sie ein aktives Einkommen beziehen, Ihre Prämie und bezahlen dafür ab dem vollendeten 65. Lebensjahr weniger.
• Werden Sie pflegebedürftig (ab Pflegestufe 4), entfällt die Zusatzprämie und Sie erhalten die Prämienentlastung für die Dauer der Pflegebedürftigkeit.
• Bei Ableben vor dem vollendeten 65. Lebensjahr zahlen wir eine Pauschale.
• Die Zukunftsbonusprämie zusammen mit Ihrer Basis-Deckung (Opting-Out GSVG-Ersatz) ist bis zum GSVG Höchstbeitrag als Betriebsausgabe absetzbar!
(Es gibt 17 wählbare Prämienentlastungtarife -> die KV-Prämie ab Ihrem 65. Lj. kann so wesentlich entlastet werden.)
Beispiel für ApothekerIn:
| 35 Jahre | |
| GSVG-Ersatz (Opting-Out UNIQA) | 526,14 |
| inkl. Sonderklasse Einbettzimmer Österreich | 641,10 |
| 35 Jahre | |
| SVS (Einkommensabhängig) | ca. 549,78 |
| Gesamtprämie inkl. Sonderklasse Einbettzimmer Österreich | 720,27 |
Für Details wenden Sie sich an den Experten Ihrer Kammer.